1: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:11:07.193 ID:c7mzMl+iM
上司「社会人たるもの定時に来るのが当たり前だ」
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
はぁ
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
はぁ
2: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:11:40.140 ID:LUKvyyrPd
訴えよう
3: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:12:24.478 ID:c7mzMl+iM
>>2
訴えれるの?
訴えれるの?
4: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:12:42.070 ID:gAI16NiPa
>>3
勝てるぞ
勝てるぞ
5: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:13:16.185 ID:c7mzMl+iM
>>4
何を根拠に訴えるんだよ
何を根拠に訴えるんだよ
6: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:13:16.683 ID:H8qwTieMd
申請してないんだろ
9: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:13:49.725 ID:c7mzMl+iM
>>6
フレックスタイム制度なんだから申請なんてないだろ
別の課にいる先輩は毎日コアタイムギリギリに出社してるって言ってるし
フレックスタイム制度なんだから申請なんてないだろ
別の課にいる先輩は毎日コアタイムギリギリに出社してるって言ってるし
7: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:13:16.976 ID:bAHCye7Ja
何で嘘付くの?
10: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:14:10.399 ID:c7mzMl+iM
>>7
いやガチだって
こんな嘘ついて何が楽しいの
いやガチだって
こんな嘘ついて何が楽しいの
8: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:13:38.041 ID:DdW9v+fod
典型的なパワハラやん
11: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:14:45.844 ID:c7mzMl+iM
>>8
これもパワハラになるの?
この上司他にもいろいろパワハラまがいのこと言ってくるんだよな
これもパワハラになるの?
この上司他にもいろいろパワハラまがいのこと言ってくるんだよな
12: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:15:17.711 ID:zNinnBhSK
草生やしすぎでしょ…
16: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:16:51.936 ID:c7mzMl+iM
>>12
笑うしかないって状況ね
毎日同じ時間にくるのが嫌だからフレックスある会社選んだのにこのザマ
ていうかこれ雇用契約に違反しないのか
笑うしかないって状況ね
毎日同じ時間にくるのが嫌だからフレックスある会社選んだのにこのザマ
ていうかこれ雇用契約に違反しないのか
14: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:16:04.949 ID:wK6aeGEaM
申請して許可を得た上での使用だろ
17: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:18:02.508 ID:c7mzMl+iM
>>14
フレックスってそういうものなの?
俺の認識が間違ってるのか?
俺はコアタイム以外の時間は自由に来て自由に帰れる制度と思ってた
もちろん成果は出さなきゃダメだけど
フレックスってそういうものなの?
俺の認識が間違ってるのか?
俺はコアタイム以外の時間は自由に来て自由に帰れる制度と思ってた
もちろん成果は出さなきゃダメだけど
40: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:28:08.975 ID:HpaYTP7Vp
>>14
こいつニーと
こいつニーと
15: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:16:13.843 ID:NrRfbN8z0
呆れ果てるまで続ければいい、その内何も言わなくなる
18: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:19:06.261 ID:c7mzMl+iM
>>15
俺が悪いってこと?
俺が悪いってこと?
19: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:19:08.905 ID:bMqpi7l20
社内規定によるが、申請あるんじゃないいかなぁ
どの道、ないだろうなんて推量で語ってて調べる気もない態度なので終わってる
どの道、ないだろうなんて推量で語ってて調べる気もない態度なので終わってる
20: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:20:42.705 ID:c7mzMl+iM
>>19
いや、申請なんてないぞ
先輩は自由にきて自由に帰ってるから
いや、申請なんてないぞ
先輩は自由にきて自由に帰ってるから
21: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:21:21.204 ID:c7mzMl+iM
そもそもいちいち上司に申請がいるならフレックスタイム制度とは言わないだろ…
そんなの遅刻早退の連絡と同じじゃん
そんなの遅刻早退の連絡と同じじゃん
22: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:21:45.767 ID:Dyi7QJj+a
業務形態の変更なんだから申請あるだろ
先輩に聞いてみろ
先輩に聞いてみろ
23: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:22:09.452 ID:c7mzMl+iM
フレックスタイム制とは、従業員が日々の始業・終業時刻を自身で決定して働く事ができる制度で、導入する場合には、就業規則でフレックスタイム制について規定をし、労使協定を締結しなければいけません(届出は不要)。
届出は不要だぞ
届出は不要だぞ
27: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:24:03.246 ID:q1djB0E40
>>23
会社が労基にってことな
会社が労基にってことな
29: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:24:33.489 ID:c7mzMl+iM
>>27
なるほど
俺がアホだった
なるほど
俺がアホだった
37: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:26:13.732 ID:DwEob/zPd
>>29
ワロタ
ワロタ
24: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:22:28.683 ID:b3NPg4Opd
うちは最初に曜日と時間くらいは申請するけど会社によるのかな
28: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:24:05.628 ID:c7mzMl+iM
>>24
そもそも週始めに「今週は水曜日は遅れる!」とかわかるってどういうことだよ
そもそも週始めに「今週は水曜日は遅れる!」とかわかるってどういうことだよ
36: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:26:12.044 ID:Dyi7QJj+a
>>28
遅刻するんでフレックス使いますみたいな制度じゃないぞ?
遅刻するんでフレックス使いますみたいな制度じゃないぞ?
41: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:28:11.579 ID:c7mzMl+iM
>>36
実質そういう制度だろ
確かに「寝坊してもいい制度」ではないが、それで使ってはいけないとなるのはおかしいだろ
成果は出してるのに
実質そういう制度だろ
確かに「寝坊してもいい制度」ではないが、それで使ってはいけないとなるのはおかしいだろ
成果は出してるのに
50: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:34:20.305 ID:Dyi7QJj+a
>>41
お前が成果を出そうがなんだろうがそういう制度じゃない
「日々の」って自分で言ってるじゃん
子供を幼稚園に送るので平日は朝9時始業にします
今日は寝坊したんで9時始業にします
この違いを考えたほうがいい
お前が成果を出そうがなんだろうがそういう制度じゃない
「日々の」って自分で言ってるじゃん
子供を幼稚園に送るので平日は朝9時始業にします
今日は寝坊したんで9時始業にします
この違いを考えたほうがいい
52: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:35:42.457 ID:c7mzMl+iM
>>50
その違いを明確にする意味はあるの?
会社にとってはどちらも「9時に出社した」という事実だけだろ
どんな理由だろうが9時に来たことに変わりはないだろ
その違いを明確にする意味はあるの?
会社にとってはどちらも「9時に出社した」という事実だけだろ
どんな理由だろうが9時に来たことに変わりはないだろ
61: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:48:40.088 ID:Dyi7QJj+a
>>52
会社としても社会人としても理由は必要
寝坊遅刻が正当な理由になるか?
そんな奴が信用されると思うか?
そんな奴を雇っている会社が信用されると思うか?
成果だけじゃなくそういうところも評価される部分だぞ?
会社としても社会人としても理由は必要
寝坊遅刻が正当な理由になるか?
そんな奴が信用されると思うか?
そんな奴を雇っている会社が信用されると思うか?
成果だけじゃなくそういうところも評価される部分だぞ?
30: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:24:38.431 ID:9tbhnHGGr
コタタイムもきめてないの?
35: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:25:59.497 ID:c7mzMl+iM
>>30
コアタイムは決まってる
その時間には絶対きてる
コアタイムは決まってる
その時間には絶対きてる
44: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:29:32.315 ID:9tbhnHGGr
>>35
フレックスタイム制がどういう運用されてるか確認しておくしかないな
フレックスタイム制がどういう運用されてるか確認しておくしかないな
32: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:25:00.695 ID:zHdxLqqqa
うちも申請は無いから承認をとれと言ってる
俺「明日フレックスで◯時出勤しますー」
上司「うぃー」
とか
俺「明日フレックスで◯時出勤しますー」
上司「うぃー」
とか
38: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:26:35.024 ID:c7mzMl+iM
>>32
当日朝寝坊したとき使えないじゃん
明日何時に出社って何で前日段階からわかるんだよ
当日朝寝坊したとき使えないじゃん
明日何時に出社って何で前日段階からわかるんだよ
39: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:27:44.864 ID:VVbQNMXlp
>>38
そらそういう使い方をするもんじゃないからだら
ばかじゃねーの
そらそういう使い方をするもんじゃないからだら
ばかじゃねーの
42: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:28:57.947 ID:c7mzMl+iM
>>39
だからそれはわかるけど実質そういう制度だろ
制度を使うのに理由なんているの?
有給使うのに理由がいるって言ってるようなもん
だからそれはわかるけど実質そういう制度だろ
制度を使うのに理由なんているの?
有給使うのに理由がいるって言ってるようなもん
43: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:29:26.897 ID:li3HQGs7d
フレックスと仕事の成果は関係なくね
フレックス使ったところで労働時間が短くなるわけじゃないんだし
フレックス使ったところで労働時間が短くなるわけじゃないんだし
49: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:32:51.190 ID:c7mzMl+iM
>>43
フレックス使って遅くきて定時に帰って成果出ませんでしたは怒られるだろ
フレックス使って遅くきて定時に帰って成果出ませんでしたは怒られるだろ
47: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:31:23.735 ID:kRJZjaACa
少なからずチームで動いてるなら事前連絡は必要だろ
完全個人で成果だけ報告なら勝手にしていいと思うけど
完全個人で成果だけ報告なら勝手にしていいと思うけど
54: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:37:09.718 ID:c7mzMl+iM
>>47
コアタイム以外の時間に会議やら何やらの予定が入っていたら連絡はいるというかむしろその時間に来なくちゃいけないが
定時に来たところで一人でパソコンに向かって会話もしないんだからいつ来ても同じだろ
コアタイム以外の時間に会議やら何やらの予定が入っていたら連絡はいるというかむしろその時間に来なくちゃいけないが
定時に来たところで一人でパソコンに向かって会話もしないんだからいつ来ても同じだろ
48: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:31:33.796 ID:IOL6JuOJ0
定時がある時点でフレックスじゃなくね?
56: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:37:53.994 ID:c7mzMl+iM
>>48
一応始業終業時間は決まってるよ
フレックスは一部の人しか使えないし
一応始業終業時間は決まってるよ
フレックスは一部の人しか使えないし
63: 大物Youtuber速報 2019/06/21(金) 12:56:51.357 ID:m0pHntDnd
定時(定時の一時間前)
http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1561086667/
コメント欄👽
コメント一覧 (3)
oomonoyoutuber
がしました
oomonoyoutuber
がしました
特に理由も詮索されないし、いい部署に配属されたと思ってる
ただ、同じ社内でも別部署は融通のきかない昭和脳のおっさんもいるし、ほんと運だと思うわ
oomonoyoutuber
がしました
コメントinじゃねーの!? 誹謗中傷は控えめにお願いしますウウウ
海外から大量にアンチコメントが来るため英数字のみのコメントは反映されません。