ケンモメン
1: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:02:13 ID:AVLR
直接雇用義務化すればええやん

12: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:12:56 ID:a4gX
>>1
義務化してないから合法って結論でええんか?

2: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:03:40 ID:c35P
派遣とか古いねん

3: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:04:30 ID:R3EQ
人が今だけ必要な企業の需要

5: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:05:53 ID:uFKf
契約社員イライラで草
派遣の制度自体は違法でもなんでもないぞ

6: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:06:33 ID:I7xU
個人的には新卒だろうが何だろうが最初は派遣か契約社員から始めた方がええと思っとる
就活重ねて面接もしてとった新入社員が使えないヤツだったときの無駄な感じはキツイ

7: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:07:01 ID:ODzF
軽作業系の派遣に登録したが
行ったのは引っ越し、商品の運送、新設される病院の棚の設置とかいろいろだったな

現場の人が足りないときにかり出させるイメージ

8: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:09:11 ID:AVLR
昔は派遣はフリーランスとかそっちのイメージあったのにな
単純労働ではなくそれなりに特殊なスキルとかが必要とされる現場に行く人という感じだった

9: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:10:50 ID:ODzF
>>8
外国の技能実習生とかもそういうの多いんやろか

10: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:11:51 ID:AVLR
>>9
農家「技能実習生が来てくれないから収穫できないよ」

日本人をちゃんとした給与で雇うという考えはない模様

15: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:14:12 ID:LYKO
>>10
最初から法定外の賃金ありきでコスト計算してるし多少はね
うまい汁吸うとなかなか戻れないもんなんやろ

174: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)12:29:37 ID:vl7m
>>15
最低賃金は絶対に払ってるぞ
そこら辺違反したら日本人相手にするより国が厳しいんや

11: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:12:40 ID:AVLR
平成に入って工場とか単純労働作業でも派遣を解禁したんだよな
その結果、都合の良い調整弁として扱われる様になった

13: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:13:56 ID:6QCi
今の派遣法でも3年働かせたら雇用するって義務があるけど、実際は雇い止めとかされるからな
理不尽や

14: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:14:05 ID:g53C
92年だかの判決で正社員バリアが死ぬほど強いことになってしまったのが全ての元凶よ

そら衰退産業で会社が沈み切るまで人首にできへんとか
流動性が必須な産業じゃ派遣にシフトしちゃうよ

16: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:15:08 ID:0iNp
企業優遇一辺倒で労働者は消耗品扱い
そらジョーカー増えるわ

18: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:15:48 ID:g53C
>>16
むしろ派遣が栄えたのは正社員を守りすぎたから定期

結局保護しすぎるとどこかにしわ寄せがいくねん

20: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:16:55 ID:0iNp
>>18
保護されるのは正社員
ジョーカーは無職や派遣ばかり

23: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:18:16 ID:g53C
>>20
アホみたいな判決出さなけりゃこんなことにはならなかったんだよなぁ

竹中がええとは言わんが、あの無い物ねだり判決が失われた30年を加速させた
守るつもりだったのがむしろ労働者イジメにつながった

19: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:16:52 ID:N6SW
正社員を切れなくしたから

21: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:17:08 ID:a4gX
派遣じゃないと人材確保できない企業も悪い

22: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:18:16 ID:N6SW
育てても辞めよるし つまり「親切にされて当然!」って思考のゆとりからおかしくなった

26: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:18:59 ID:g53C
>>22
うーん、これは失われた30年でしっかり教育された氷河期世代の社畜

30: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:20:11 ID:aoC0
>>22
ゆとりも氷河期も関係なく人に親切にするのが当然やぞ

33: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:20:36 ID:N6SW
>>30
あっこれはゆとり

24: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:18:45 ID:FT0T
ひっそりと大量に契約社員と派遣の雇い止めが今年の9月にあった事はあまり知られてない

25: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:18:52 ID:AVLR
もう正規・非正規みたいなシステムが限界に来てると思うよな

28: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:19:45 ID:a4gX
>>25
派遣制度よりも問題なのは正社員制度

29: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:20:04 ID:g53C
>>25
30年前に来てたのにアホな判決のせいでこうなったんや
正社員バリアをさっさと破壊しなかったから派遣解禁と格差に繋がった

おそらく正社員バリア破壊したところでアメリカ化するだけやから格差が広がるのは変わらない模様w

27: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:19:30 ID:aoC0
大学時代は派遣のバイトでいろんなことできて楽しかったわ

31: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:20:14 ID:AVLR
海外みたいに能力が低ければ即日解雇出来るぐらいのノリになれば
ある意味非正規問題とかは解決するかもな

41: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:22:26 ID:a4gX
>>31
しかし完全実力主義は格差を生むだけやしな

45: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:22:55 ID:AVLR
>>41
米国「何がいけないんですか?(真顔)」

48: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:23:24 ID:a4gX
>>45
失敗してる代表国やん

51: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:24:05 ID:AVLR
>>48
なおGAFAMだけで時価総額が東証一部上場企業を上回っている模様

32: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:20:34 ID:XQuf
労働基準法が日本の雇用形態とマッチしてないので労働者がクレーマー化すると会社が簡単に潰されてしまうから「派遣」という形態の労働者のニーズが必然的に高まったせい

34: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:20:51 ID:6QCi
正社員の社会保障費の半分を企業が払うってところが一番のガンじゃね?

37: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:22:02 ID:g53C
>>34
これは実はかなりある
賃金低下なんていうが、社会保険料アゲアゲなせいで企業負担も上がりまくりやからな

39: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:22:13 ID:AVLR
>>34
派遣も一応派遣会社が負担しているはずやが
ボーナス退職金昇給とかがあるのが正規と非正規の最大の差よ

36: 大物Youtuber速報 21/11/21(日)11:21:39 ID:aoC0
そこそこ努力してれば、そこそこ金貰えるんやから今の日本社会でええわ
変えねば!って言ってる奴は自分が振り落とされる側って認識足らんよな

https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1637460133/