>>1の給料を払うのは派遣会社

だから、派遣先がどうこうではなく
給料足らんなら派遣会社に交渉したらいいよ

>>26
そうなんか、働いた時間を見て、就業先の会社が派遣会社に金を払うわけではなく
予めいくらか派遣会社に払っておいて、その中から派遣労働者に給料を支払うって感じなのかな？

でもそれだと働かせすぎると派遣会社が損するし、揉めるよな・・・

貰えたり貰えなかったりする

一日あたり5時間くらい残業してんの？

>>3
もともと８時間なんだけど、人がいないからって理由で朝と午後で１時間づつ早めに出勤してる
社員とか元からいたパートの人が仕事全部終わる前に「先あがるなー」って言って帰ってしまうので
残りの仕事全部一人でやる生活してたらこんな時間になった

30万は硬いな？

>>4
正社員の人がさっとその場で計算したら３４万とかいうとんでもない数字が出てびびった
残業代がたしか1.25倍だからもっと行くと思う・・・・確実にその正社員の人の月収より多いと思ったから気まずかった

かろうしラインじゃん

>>5
馬鹿だから体力くらいしか取り柄がないわ、自分でも毎日１０時間以上よく働いてると思う

派遣は6割ぐらい派遣会社に取られるぞ

>>2>>6
上限とかがあるって事なの？
ちなみに先月は月の途中から入ったから出勤日数１９日で２４万くらいだった

36協定にも限度があるのでそういうところを忖度して綺麗に時間を整えて提出するのが派遣社員に求められる能力

でも正社員には未来があるから

会社「リボ払いで」

良かったな
ちゃんと貰えるよ

ちゃんと1時間休憩取って7連勤を作らずに働いてるなら問題ない

>>14
貰えるのは嬉しいけど流石に数字見てぎょっとしたわ
働きすぎてやばい派遣切りされるとかはないのかな？

>>15
朝早くて夜遅いけど中抜け勤務だから１日５時間と５時間の間に３００分以上の休憩があるよ
週休も必ず１回はもらってる

派遣に仕事丸投げしてる正社員がアホ
それでなにか問題が起きたら責任とらされるのは自分なのに

>>16
俺もそう思ったんだよｗ
前の会社で正社員だった時にも派遣社員の人いたけど、残業なんて絶対させなかったからね
派遣で働き始めたときに「こんな働いて良いんですかね？」って最初の頃に聞いたけど「大丈夫！この会社はちゃんと金は出してくれるから！」って言われたわｗ

>>17
俺は派遣会社としか契約してないから、時給〇〇円で月の休みが〇日で８時間を超える場合は時給〇倍っていう契約しかしてないのよね・・・
他の部署にした派遣の子は待機時間が多いから１日１４時間とか働いてた

>>18
まじかよ…
ひと月目の給料はちゃんと入ってたけど、やっぱ度が過ぎてると何割かカットされるもんなの？

契約内容によるんじゃない

給料の振り込みまだだろ
死ぬほど減ってて萎えるぞ

1日2回も出勤するの？
家から何分？

>>20
社員寮だから部屋から出たら１分で着くｗ
05～10時働いて中休憩したら15～20時が普段の勤務時間になってる

正規の書類を正しい相手に提出したなら改竄なんかされんぞ
ちゃんと時間分払われる
来月偉い人に説教されて干されるか契約切られるだけ

>>23
働いてる所とは別に、派遣会社にも時間提出するんだけど、やっぱ改ざん防止目的なのかな
まあ派遣だし切られたら切られたでいいかなって思ってる
ブラック正社員しか経験ないから正社員にメリットを感じないのよね・・・

勤務時間管理どうなってんの
派遣元と派遣先の間で取り決めあると思うんだけど
そういうとこなあなあにしてるような会社ならやめたほうがええで

>>25
派遣会社の書類は06:00-10:00 16:00-20:00になってる
直雇用の人は出勤退勤打刻してるけど、派遣は時間書いて提出してくださいって言われてる

>>27
１日に何時間までとか１ヶ月に何時間までとかないの？

記録なしで早出残業は通らないかもね　一人で残ってましたも危険

>>29
派遣会社の求人のページコピーしてくださいって書いてあったからコピーして持ってきてるけど、その辺は何も書いてないね…

>>30
ひと月目は１９日しか出勤してなくて、途中から早出残業になったけど通ったのよね
月の時間単位で計算すれば大した事なかったから気づかれなかったのかもしれんけど
もしサビ残するよう指示されるような事があったら流石に辞めるよｗ

正社員が派遣１人残して帰るとかありえんだろ

>>32
俺もそう思ってたからびっくりだよ
うちの部署５人いて
一人は３０代だけどパートで午前中しか出勤しなくて、あと３人は６０歳超えてる
若くないからかみんな早く帰りたがる、帰って良いなら正直俺も早く帰りた

会社に搾取され、派遣会社に搾取されてもなんとも思わないバカなお前なんだからそのまま奴隷やってればいいよ